“90后無(wú)法安心在養(yǎng)豬場(chǎng)工作，00后愿不愿意去做養(yǎng)豬的工作？”

對(duì)90、00后心存不確定性的劉暢，在接手父親劉永好打下的農(nóng)牧帝國(guó)的7年時(shí)間里，正大刀闊斧地進(jìn)行一次又一次的70、80后“翻新”。

對(duì)此，有投資者直接提問(wèn)道：這次張明貴是不是看準(zhǔn)了？可以干個(gè)8年、10年嗎？

新希望作了一個(gè)極賦理論化意義的回答“投資者活動(dòng)記錄表中張明貴總裁的經(jīng)歷就是公司后備人才體系中的一個(gè)縮影。”

很明顯，這個(gè)答案并沒(méi)有回應(yīng)廣大投資者的真正關(guān)切，更像是在說(shuō)根據(jù)某指導(dǎo)框架的規(guī)劃，我們所做的一切改變都是與時(shí)俱進(jìn)的，并無(wú)不妥。但對(duì)于一切沒(méi)有先兆和不符合一般邏輯的變動(dòng)，人的第一反應(yīng)往往是恐慌。

新希望（SZ:000876）股價(jià)一路滑坡，截至今日收盤，僅報(bào)收21.58元/股。

“權(quán)”與“財(cái)”

新希望與六和的多年融合

2013年5月劉永好正式退居幕后，女兒劉暢成為新任董事長(zhǎng)。