2月9日，唐人神披露投資者關系活動記錄表公告。其中對2022年生豬出欄量規劃，激勵員工的措施等情況作出了介紹。

公告顯示，公司2022年規劃出欄生豬200萬頭。依據養豬事業部的生產規劃，整體呈現出欄量上升的趨勢，預計上半年出欄占比約為 40%、下半年出欄占比約為 60%。

在公司激勵員工的措施方面，公司推出“不增收請走人”的激勵考核機制，對飼料、肉品業板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、利潤分享獎的三大收入來源方案，對養殖業務板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、成本分享獎的三大收入來源方案。

另一方面，公司本著高工資、高效率、高業績就是低成本的原則，以6000萬股實施股權激勵，并對養殖一線員工加薪 10%。

唐人神集團是首批農業產業化國家重點龍頭企業。2011年3月25日，唐人神在深圳證劵交易所成功上市，成為中國生豬全產業鏈經營第一股。集團致力生豬產業鏈一體化經營，經過25年的創業發展，在全國已擁有50余家子公司。

在樓房豬舍探索方面，旗下子公司龍華農牧對樓房豬舍的研究與探索有一定的歷史經驗積累，于 2016年、2018 年分別建設了一棟兩層樓房豬舍，2019-2020 年建設了五層樓的樓房豬舍，已經運行一年多，各項經營指標相對平房養豬指標更優秀。經過前期的探索和積累，龍華農牧樓房豬舍技術相對成熟，2021 年新建 100 萬頭樓房豬舍。