降薪！60家上市企業年薪圖鑒:平均13萬，生物制品最高；養殖企業降薪10%左右，有高管減少200萬以上
近年來，行業內降薪傳聞“不絕于耳”。一方面，不少農牧企業因行業影響，業績下滑，“降本增效”已成為主旋律；另一方面，企業通過多種舉措完善行業薪酬管理制度。
根據新豬派統計，2023年養殖企業平均降薪10%左右，從2022年12萬下降至10.98萬。年薪最高的生物制品企業也出現下滑態勢：從17萬降至16.6萬。19家飼料企業有13家逆勢漲薪，平均漲幅20%，屠宰企業從9萬上漲至10.17萬。年薪下滑最明顯的當屬高管，2023年各大企業董事長年薪平均下降30%。新希望劉暢、牧原股份秦英林、大北農邵根伙降薪200萬以上。
根據新豬派統計，2023年60家農牧上市企業人均薪酬13萬，與2022年持平。平均年薪最高的依舊是生物制品企業：16.6萬，養殖與屠宰企業年薪相對較低：10.98萬與10.17萬。
2023年養殖企業平均降薪10%左右，從2022年12萬下降至10.98萬。年薪最高的生物制品企業也出現下滑態勢：從17萬降至16.6萬。飼料企業輕微上漲5%左右，屠宰企業從9萬上漲至10.17萬。行業進入提人效的高質量發展階段，隨著產業集中度的進一步提升，人員優化或是勢在必行。
上市企業中，年薪最高的是申聯生物：22萬，順鑫緊跟其后，科前、驅動力以21萬排行第三。根據新豬派統計，60家企業平均年薪在20萬以上僅有4家，15萬以上的13家，10萬以上的30家，10萬以下的13家。
劉暢降薪275萬，秦英林下降247萬，邵根伙降230萬
降薪勢頭更為明顯的，其實是企業的高管人員，平均降薪24%，不少高管工資直接腰斬。根據新豬派統計，2023年60家上市企業中，管理層報酬總額同比降低的達到了35家。
年薪下降最幅度最高的當屬董事長，2023年各大企業董事長年薪平均下降30%。新希望劉暢、牧原股份秦英林、大北農邵根伙降薪200萬以上。中糧家佳康董事長從2022年的843萬下降至2022年的186萬，減少近80%；天邦董事長2023年僅有9.8萬，2022年則高達762萬。
2023年董事長年薪最高的是通威劉漢元：424萬。農牧企業沒有年薪過千萬的高管，即使營業額高達1000億以上的牧原、新希望、海大，董事長年薪也僅在200-300萬左右。
在過去的一年里，豬雞行業都較為低迷，養殖企業是承受壓力的重災區，呈現大面積虧損。
而這直接導致了員工收入縮水，根據新豬派統計，2023年養殖企業平均年薪整體下降10%左右。
而逆勢上漲的有：順鑫農業、京基智農、羅牛山、牧原、溫氏、立華、東瑞等頭部企業。
平均年薪最高的生物制品企業在2023年也受沖擊，出現下滑態勢：從2022年的17萬降至16.6萬。10家企業中有7家降薪，僅有瑞普、華神、普萊柯3家企業逆勢漲薪。中牧降薪幅度最高，同比下降5.2萬。
降薪減員提效率，人員優化剛開始,，在競爭最為激烈的飼料企業或許早在2年前著手調整。在產業進一步集中的2023年，市場銷售人員進一步縮減，而終端效率不斷提升。
根據新豬派統計，統計的19家飼料企業共計有13家企業年薪逆勢增長，13家企業平均上漲20%。
其中，新希望上漲幅度最高，增長62%，從12萬年薪上漲至19.46萬。其次是中糧家佳康，從10.81萬上漲至14.6萬。
2023年雖然行業內卷嚴重，有人劈柴喂馬，亦有人坐享繁華。收入上漲歸根結底還是企業效率、盈利能力的提升。未來在更加理性的商業環境中，打工人逆勢漲薪靠的不是行情，而是綜合能力的進階。
【微信編輯】孟 軒
【內容來源】李 丹
【數據制圖】陳淑梅
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本篇文章來源于微信公眾號: 新豬派
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