數據顯示,海大集團實現了自上市以來連續13年盈利,2022年飼料總銷量突破2160萬噸,位居全國第二,其中水產飼料銷量全球第一。如此佳績讓海大集團吸引了眾多同行的目光。作為企業技術創新策源地,海大研究院的關注度同樣很高。
扮演著如此重要的角色,海大研究院聚集著一批高素質、高學歷人才——研發人員1136人,其中博士121名,碩士565名,本科268名,其他學歷人員182名,具有中高級職稱的研究人員50多名。
隨著企業規模逐步提升、產業集中度逐漸提高、市場飽和度不斷增加,農牧養殖企業正面臨諸如疫病復雜化、成本高企、環境生態保護、關鍵性育種及營養等領域突破難等問題。
為此,諸多大型農牧企業紛紛投入大額資金設立企業研究院,打造科技硅谷,提升核心競爭力,賦能高質量發展。海大研究院的設立初衷也是如此。
王貴平介紹說,海大研究院圍繞動物營養與飼料、水產動物遺傳與育種、動物疫病防控、動物保健產品研發、健康養殖等方向進行研究,其研發項目管理以產品、技術方案為核心,實行“PI制”,目的在于解決行業、市場、終端養戶所遇到的問題。?
海大研究院三級研發體系
據悉,海大研究院研發采用三級研發體系同步并舉的方式,一級研發體系針對行業未來發展的技術方向進行創新,解決潛在問題,儲備持續創新力量;二級研發體系面向市場,解決市場問題進行研發創新,降低產品成本,針對市場需求設計新產品;三級研發體系面向終端養殖戶,解決養殖戶在養殖中遇到的問題。
研發體系建設及考核標準成研究院“疑云”
在討論環節中,現場嘉賓與王貴平還針對海大研究院的研究課題及三級研發體系進行了更為細致的討論。
王貴平表示,對各個研究課題立項,海大研究院有專門的立項評審組。而且,評審小組的專家會根據實際情況進行外聘,尤其是一級研發體系相關課題。而對于各級研發體系的資源占比,一級研發體系占10%、二級研發體系50%、三級研發體系40%。
另外,現場嘉賓還針對各家企業研究院的考核機制進行了討論。雖然各個企業對于“保障科研人員基礎薪資”取得共識,但是對于相關研究的投入產出比的評價標準意見不一。從現場的討論來看,這將成為各大企業下一步解決的問題。
華南農業大學教授、京基智農技術研究院院長張桂紅
廣墾畜牧工程研究院副院長陳芳
溫氏集團研究院執行院長陳麗
首屆農牧企業研究院發展研討會嘉賓合影
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